出産とキャリア分断。インテリアデザイナー今村さんの出産後に選んだ働き方──株式会社meguri

前回、株式会社meguri代表取締役の杉本綾弓さんの記事に引き続き、お話を伺ったのは株式会社meguriでマネージャーを勤める今村まりさんです。 meguriさんへ入社する前は、空間デザイナーとしての …

約20の職種を経験し、創業!”家事力”が”課題改善力”に繋がる!?子育てと会社経営の両立を果たす女性社長──株式会社megriの代表:杉本綾弓さん

今回お話を伺うのは、株式会社meguri代表取締役の杉本綾弓さんです。杉本さんは店舗マネジメント、販売員チーフを経て、IT業界に転職。今までの業種は約20種類。 いくつもの会社の”人と仕組みのあり方” …

子育てママにはリモートワークが最適?「出勤」と「在宅ワーク」を半々で実現できる会社──株式会社Miew

株式会社Miewさんはどんな会社ですか? 刀禰さん: Miewはメディカル・ヘルスケアの企業です。メディカルITサービス事業として、医師向けのマーケティング、学会向けのITサービスを行っています。 ま …

高収入のリモートワーク求人だけをあつかう(CODEAL)の愛宕社長に、運営の秘訣を直接取材してきました。

今回お話を伺うのは、”高収入×リモートワークのエンジニア向け求人サービス”を運営するCODEAL(コデアル)の社長をされている愛宕翔太さんです。CODEAL(コデアル)株式会社は、世の中にリモートワー …

株式会社LIFULL/デザイナー 長谷部志保さん(子育て時短勤務中)が語る、 会社の魅力と模索し続ける仕事観

プロフィール 株式会社LIFULL/デザイナー 長谷部志保さん 2015年に産休・育休を取得。2016年12月復帰し、2歳の子供を育てながら時短勤務中。 LIFULL HOME’S事業にて …

フラットな評価が女性の活躍を促進!より働きやすい職場へ進化していく会社──株式会社mediba

株式会社medibaさんはどんな会社ですか?     KDDIグループの一員で、「auスマートパス」をはじめとした、メディアの企画・開発・運用、および広告ビジネスの展開を行っていま …

長時間残業は生理不順の原因に!~女性の健康を守る仕事のコツ~

長時間残業によるストレスで、生理不順を起こしていませんか?この症状、実は放置していると不妊症の原因になる、女性にとっては怖い存在なのです。男性と同じように残業して仕事をこなす毎日は充実しているかも知れ …

子供が欲しい、でも夜勤はどうする?~働く女性の労働時間事情~

男女雇用機会均等法により、女性の深夜勤務が許されるようになりました。現在では、医療・福祉業界以外でも、幅広い職種で夜間も女性が活躍しています。一方で浮上してくるのが、日勤のみの仕事よりも、家庭との両立 …

特集!女性の長時間残業問題~その影響と解決策を探る9のトピック~

連日の長時間残業で、いつしか結婚や出産後のイメージを見失っていませんか?長時間労働は男女ともに抱える問題ですが、出産、育児、家事などを女性がメインで行う今の日本では、長時間職場に拘束されることで仕事が …

長時間残業は不妊改善の妨げ?~女性の仕事と幸せの両立を探る~

日本企業で常態化した長時間残業は、回りまわって働く女性の妊娠しやすさにも影響があることをご存知でしょうか?現在は女性が男性と同じように、やりがいを持って仕事をするようになりました。しかしながら、働く女 …