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相談は、パワハラ打開の第一歩!状況別で選びたい関係機関各種

仕事だから仕方ないと思い、パワハラを我慢していませんか?職場は、一日の大半を過ごす場所であり、そこでのいじめは、重大なメンタルヘルス不調を引き起こします。人は、深く悩めば悩むほど、悩みを言語化しにくく …

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働く女性は知っておきたい!事例から分かるパワハラ対策のヒント

厚生労働省の調査によると、パワハラを野放しにしている企業は、なんと4社に1社。さらに、働く人たちの3分の1が被害を経験しており、決して「対岸の火事」ではありません。もし被害にあったときは、どう対応した …

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データで分析!企業のパワハラ対策状況~快適な職場環境を手に入れるには~

職場の大きな問題の一つである、パワハラ。長時間労働と組み合わさり、大手広告代理店で若い社員が命を絶った事件は、記憶に新しいのではないでしょうか。みずから命を絶つほど社員を追い詰める可能性がある問題にも …

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「働く場所は自由」「子連れ出社が可能」フレキシブルな 勤務体制を実現した会社──株式会社オムニス

株式会社オムニスはどんな会社ですか? 月額制でファッションレンタルができるアプリ「SUSTINA(サスティナ)」というサービス を提供している会社です。 「所有」から「シェア」するスタイルへ、日本のフ …

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働くママに必要なのは社内の”空気感”~女性が働きつづけられる環境を作る~女性社長インタビュー

「面接にくるママの特徴は,お給料の多さよりも働きやすさを求めます。同じ状況の女性ばかりなので、痛みがわかるし、先人が”お互い様の社風”を作ってくれたので今のママは何かあったときに帰りやすい、良い空気が …

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保育士さんの6割が訪れる保育情報サイト【HoiClue♪(ほいくる)】創業者の雨宮みなみさん~元保育士から起業した女性社長の道のり~

今回お話を伺うのは、株式会社キッズカラー代表取締役の雨宮みなみさんです。雨宮さんは、元保育士の経験をもとに、子育てに関わる人があったらいいなと思う”保育に関する情報”や、”遊びのレシピ”を掲載したメデ …

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社員にとって働きやすい会社へ柔軟に変化していくIT企業──キャップクラウド株式会社

キャップクラウド株式会社さんはどんな会社ですか? 萱沼さん: キャップクラウドでは「基幹業務のシステム化」を専業としています。「必要な情報を、必要な時に、必要な人へ」を会社理念に掲げ、中小企業の経営効 …

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キャリア形成に必要なのは自分軸で考えること──株式会社グラッドキューブの女性COO財部友希さん

今回、株式会社グラッドキューブ取締役COOの財部さんにインタビューしました。財部さんは起業を通して、現在までの道を自分で切り開いてきた女性です。 現在は、女性起業家やテクノロジー業界で働く女性の活躍を …

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副業女子はこんな働き方をしていた!!【子育てしながら、本業と副業を両立する女性編】

最近パラレルワークという言葉を、よく耳にするようになりました。パラレルワークとは、本業以外に複数の事業(複業)を並行して行うことだそう。 IT技術が発達した昨今、会社員をしながらユーチューバーとして広 …

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広がる”パラレルキャリア”女子「副業で会社経営」をする大手会社勤務の正能茉優さん登壇──イベントレポート

WOMAN Career Labとは? 「個を活かした新しい働き方」を体現している女性からキャリアについて学べる、リクルートホールディングスが提供する定期講座です。 今回のゲストは、大企業のソニーで働 …