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副業女子はこんな働き方をしていた!!【子育てしながら、本業と副業を両立する女性編】
最近パラレルワークという言葉を、よく耳にするようになりました。パラレルワークとは、本業以外に複数の事業(複業)を並行して行うことだそう。 IT技術が発達した昨今、会社員をしながらユーチューバーとして広 …
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広がる”パラレルキャリア”女子「副業で会社経営」をする大手会社勤務の正能茉優さん登壇──イベントレポート
WOMAN Career Labとは? 「個を活かした新しい働き方」を体現している女性からキャリアについて学べる、リクルートホールディングスが提供する定期講座です。 今回のゲストは、大企業のソニーで働 …
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社員全員がリモートワークを実現中。働き方改革に本気で取り組む会社──Orange株式会社
-インタビュー, キャリア, 働き方, 女性が働きやすい会社特集
Orange株式会社さんってどんな会社? マニアがつくる旅行メディア TRIP’S(トリップス)を始め、Webを通して、世界中の旅行者向けサービス事業を展開している会社。 また、成田空港の …
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パラレルワークを推奨?!専業禁止にして自ら働き方改革を起こす会社 ──株式会社エンファクトリー
-インタビュー, キャリア, 働き方, 女性が働きやすい会社特集
株式会社エンファクトリーさんってどんな会社ですか? ショッピング事業を始めとし、各分野のプロと一般の消費者をマッチングするプロマッチング事業なども展開している会社。 企業理念として”専業禁止!”を掲げ …
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毎日通う職場でセクハラの被害に遭うと、仕事自体も苦痛になりますし、なんだか対等な人間として扱われていないような悲しい気持ちになるものです。毎日、そんな嫌な思いを抱えながら過ごすのは、誰だって嫌ですよね …
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労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法・・・仕事をする上であまり意識していないかも知れませんが、日本には働く労働者を守る法律がいくつもあります。中には、「違反とは知らなかった!」という内容も …
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解決事例にセクハラ対応のヒントあり!大切な2つのポイントとは
働く女性が増えてきて、セクハラが「人権侵害」であるという認識も広まりつつあります。しかし、労働局に寄せられる相談は、セクハラに関することがなんと6割。なかなか無くならないセクハラは、他人事ではありませ …
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統計から見るセクハラの解決法!いまや「仕方のないこと」ではない!
上下の力関係が存在する職場というフィールドは、パワハラ・モラハラなど様々なハラスメントが発生する場でもあります。それらの問題の中で、セクハラに関する相談件数が最も多いことは、ご存知でしょうか?労働局に …
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働く女性が増えてきて、昭和の時代と比較すれば「人権侵害」という認識が広がってきたセクハラ。しかしながら統計によると、平成26年度中に都道府県労働局雇用均等室に寄せられた女性からのセクハラ相談は、6,7 …